Oplossingen voor het nu staan voorop. Met de lange(re) termijn is niemand bezig. Dat betekent iets voor de manier waarop we hulp aanbieden en de manier waarop we daarover communiceren. De vraag: ‘We bieden ze een regeling aan, maar waarom komen ze niet in actie?’ komt dan in een ander perspectief te staan.

In het document 'Geldzorgen op de werkvloer - tips voor communicatie' vind je een aantal (basis)tips voor contact met medewerkers.